Karen Greve Young a été nommée chef de la direction de Futurpreneur Canada en 2018. Cette organisation sans but lucratif est la seule organisation au pays vouée à appuyer les jeunes entrepreneurs. Le modèle unique de Futurpreneur associe du financement, un programme de mentorat et des programmes de démarrage pour favoriser la réussite de milliers de jeunes entrepreneurs dans toutes les provinces et tous les territoires du Canada.

Porte-parole convaincante et stratège d’entreprise, Karen a démontré sa capacité à optimiser les organisations pour susciter un impact économique et social inclusif. Elle est particulièrement douée pour inspirer, gérer et influencer les autres et son expérience pratique se fonde sur un parcours universitaire et professionnel exceptionnel.

Avant d’être chef de la direction de Futurpreneur, Karen a occupé le poste de vice-présidente, développement de l’entreprise et partenariats chez MaRS Discovery District, le plus important centre d’innovation au monde, de 2011 à 2018. Elle a également été directrice générale fondatrice d’ICR Global Foundation, une fondation basée aux États-Unis qui appuie l’Institut de recherche sur le cancer du Royaume-Uni, de 2008 à 2010. Le parcours professionnel et les études de Karen l’ont menée dans toutes les régions du monde; elle a occupé des postes en finances, en gestion et en stratégie à San Francisco, New York et Londres, au Royaume Uni, dans des organisations telles que Bain & Company et Gap Inc. En cours de route, elle a cosigné un livre avec sa mère au sujet de leur expérience partagée du cancer de l’ovaire de cette dernière.

Karen est titulaire d’un MBA de la Graduate School of Business de l’Université Stanford et d’un baccalauréat en économie de l’Université Harvard, tous deux obtenus avec distinction.

Lydia Bugden est cheffe de la direction et associée directrice chez Stewart McKelvey. Possédant plus de 30 ans d’expérience en droit des sociétés et en droit commercial, Lydia fait profiter Cancer de l’ovaire Canada de ses vastes connaissances et de sa grande expérience.

Le pronostic pour les patientes n’a pas changé depuis 50 ans et ce sont la grâce, l’espoir et la résilience des femmes atteintes du cancer de l’ovaire qui ont motivé Lydia à se joindre à notre conseil d’administration. Dans son rôle de vice-présidente, Lydia vise à utiliser les compétences en communications et en revendication qui l’aident en tant qu’avocate pour sensibiliser la population et propulser des recherches révolutionnaires.

« J’ai une nièce qui a reçu un diagnostic de leucémie à un jeune âge. Elle a aujourd’hui 24 ans, et elle va très bien. J’ai une bonne amie qui a reçu un diagnostic de cancer du sein. Elle est en rémission depuis plus de cinq ans et s’apprête à prendre une retraite heureuse, en pleine santé. Pendant ma vie, le pronostic pour les personnes ayant reçu un diagnostic de leucémie et de cancer du sein s’est considérablement amélioré grâce à la sensibilisation et à des fonds très nécessaires pour la recherche. Je veux que la même chose se produise pour les personnes actuellement atteintes du cancer de l’ovaire et pour celles qui recevront un diagnostic de la maladie. »

Dave Power est associé, marchés industriels et de consommation chez KPMG au Canada, ainsi que responsable de l’assurance ESG dans la région du Grand Toronto. Dave possède près de 20 ans d’expérience en vérification d’entreprises publiques et fait profiter Cancer de l’ovaire Canada de ses vastes connaissances. En tant que trésorier du conseil d’administration, responsable du comité de vérification et de gestion des risques et ancien membre du comité de gouvernance et du comité de nomination, Dave nous aidera à gérer les questions financières, de gouvernance et de risque.

« La communauté du cancer de l’ovaire est passionnée et déterminée à susciter des changements significatifs, ainsi qu’à améliorer la santé des femmes touchées par le cancer de l’ovaire. Ce sont ces attributs qui m’ont incité à me joindre au conseil et à travailler à éradiquer cette maladie. »

Kristy Carscallen est associée directrice, vérification pour KPMG au Canada. Possédant plus de 30 ans d’expérience et une perspective acquise durant sa carrière de plus de 20 ans en tant qu’associée chez KPMG, Kristy fait profiter Cancer de l’ovaire Canada de ses précieuses connaissances en gouvernance et en finances.

Dans son rôle au sein de notre conseil d’administration, Kristy espère faire mieux connaître Cancer de l’ovaire Canada et assurer notre pérennité financière.

« Je crois que tout le monde a la responsabilité de redonner à sa communauté. Cancer de l’ovaire Canada m’a intéressée parce que c’est une organisation nationale vouée à améliorer la vie d’un grand nombre de personnes en attirant l’attention sur le cancer de l’ovaire et en sollicitant des fonds pour la recherche. »

Eric Chiniara est chef de la direction de DECASULT, une société de gestion de projets dans le domaine de la construction déterminée à protéger les intérêts de ses clients. Possédant plus de 15 ans d’expérience en gestion financière dans les secteurs public et privé, Eric fait profiter Cancer de l’ovaire Canada de son expertise pour maximiser le financement obtenu et optimiser nos investissements, afin d’accélérer le rythme auquel nous atteignons nos objectifs.

En plus de sa connaissance du monde des affaires, Eric souhaite partager son expérience du cancer de l’ovaire et des initiatives de Cancer de l’ovaire Canada.

« Comme je savais très peu de choses au sujet du cancer de l’ovaire avant que mon épouse reçoive un diagnostic en 2020, j’ai dû apprendre rapidement à composer avec la complexité de cette maladie, ainsi qu’avec le fonctionnement de notre système de santé canadien. J’ai été très soulagé quand j’ai découvert Cancer de l’ovaire Canada (COC) et les nombreuses ressources à notre disposition. En plus de nous fournir des outils, COC nous a donné accès à une communauté dont nous faisons maintenant partie. J’en serai toujours reconnaissant. »

Même s’il commence à peine son mandat de trois ans au sein de notre conseil d’administration, Eric espère terminer ce mandat avec un sentiment de satisfaction à l’égard des progrès réalisés dans la lutte contre le cancer de l’ovaire. « C’est difficile de prédire exactement de quoi ça aura l’air, mais je me donne comme mission de faire avancer les choses encore plus loin et d’offrir de nouveaux outils pour un diagnostic plus précoce et de nouvelles options de traitement. »

La D^re Victoria Ann Galloway est médecin de famille au Centre médical Waterview et médecin en chef au Harvester Road Family Health Organization. Médecin depuis près de 20 ans, Victoria connaît bien les soins requis par les patientes et les familles pendant toute leur vie.

Victoria et sa famille s’impliquent auprès de Cancer de l’ovaire Canada depuis plus de 20 ans, motivés par le décès de la mère et de la tante de Victoria des suites du cancer de l’ovaire. Pendant une bonne partie de ces années, elle a travaillé comme bénévole à la Randonnée de l’espoir.

Déterminée à prévenir le cancer de l’ovaire, Victoria fait partie de notre groupe de travail sur la prévention, qui profite de ses vastes connaissances. « En tant que médecin de famille, je suis témoin de la façon dont la promotion de la santé, la prévention de la maladie et les excellents soins médicaux prodigués aux personnes touchées par le cancer jouent un rôle important dans la vie des gens. »

Jennifer Hollington est une porte-parole déterminée à sensibiliser la population au cancer de l’ovaire en partageant sa propre expérience en tant que survivante. Possédant quatre ans d’expérience vécue de la maladie et plus de 20 ans d’expérience en tant que cadre de la fonction publique canadienne, Jennifer fait profiter Cancer de l’ovaire Canada de ses points de vue diversifiés.

« Ce qui me stimule le plus, c’est le travail de Cancer de l’ovaire Canada pour recueillir des fonds et effectuer des recherches, et les échanges et la collaboration avec d’autres membres de la communauté de recherche sur le cancer de l’ovaire. Selon moi, la recherche est notre meilleur espoir pour réduire, traiter, prévenir et finalement guérir le cancer de l’ovaire. Je me souviens encore de ce que m’a dit mon oncologue lors de ma première rencontre avec lui après avoir reçu un diagnostic non officiel. ” Le cancer de l’ovaire est une maladie difficile, c’est vrai, mais peut-être qu’un jour – grâce aux recherches effectuées aujourd’hui – les oncologues auront davantage d’options à offrir aux patientes venant de recevoir un diagnostic de cancer de l’ovaire, y compris une façon de le guérir. Et peut-être qu’un jour les fournisseurs de soins de santé auront davantage d’options pour empêcher le cancer de l’ovaire de se développer dès le départ. ” J’espère que ça se produira de mon vivant. »

En plus de son rôle au sein de notre conseil d’administration, Jennifer fait une contribution significative par l’entremise de son blogue, Jenesis. En documentant son expérience du cancer de l’ovaire, elle attire l’attention sur le travail de revendication, de recherche et de soutien de Cancer de l’ovaire Canada, améliore notre réputation et amplifie notre message.

Ardent défenseur de la santé des femmes, le D^r Abraham King aspire à avoir un impact positif dans la vie de toutes les personnes touchées par le cancer de l’ovaire. Lui-même survivant du cancer, il fait profiter le conseil d’administration de Cancer de l’ovaire Canada de sa compréhension profonde des défis rencontrés par les patientes et leur famille. Son impressionnant parcours académique, qui comprend un doctorat en administration des affaires de l’Université California Southern, lui a conféré de solides bases de l’administration des soins de santé, de la fourniture de soins de santé à l’échelle mondiale et de l’informatique de la santé. Au fil de sa carrière, il a développé une expertise de la planification stratégique, de la gestion de projets et de programmes, de la sensibilisation et de l’engagement des parties prenantes. Sa grande capacité à analyser les données, à identifier les tendances et à élaborer des stratégies fondées sur des données probantes a été le moteur du succès de plusieurs initiatives, dont des campagnes de sensibilisation au cancer. Il a mené des initiatives couronnées de succès visant à éduquer le grand public et les professionnels de la santé, et à améliorer les ressources et les services de soutien. À titre de membre du conseil d’administration de Cancer de l’ovaire Canada, le D^r King assume pleinement ses responsabilités de défenseur et d’ambassadeur actif de l’organisation.

Alvina Nadeem est consultante en gestion du changement chez Talsom, et coach en leadership et développement de carrière chez Alvina N. Coaching. Après une formation en génie mécanique, Alvina a passé toute sa carrière à résoudre des problèmes complexes et à aider les gens à suivre des processus de transformation. En plus de cette expertise, Alvina est déterminée à miser sur son expérience vécue du cancer de l’ovaire pour susciter des changements significatifs et poursuivre notre mission.

Dans son rôle au sein de notre conseil d’administration, Alvina souhaite être un catalyseur de changement et transformer le paysage du cancer de l’ovaire afin que le dépistage précoce et les traitements efficaces deviennent la norme pour tout le monde.

« Le fait d’avoir reçu un diagnostic de cancer de l’ovaire au stade 1 a été vraiment une chance pour moi, et je suis déterminée à ce que ce soit le cas pour toutes les femmes. Le dépistage précoce devrait être la norme, et non une exception. Je suis issue d’une communauté où les problèmes de santé – en particulier ceux qui touchent les femmes – sont souvent stigmatisés ou ignorés. Je me sens responsable de contribuer à changer cette situation. Mon diagnostic, en l’absence d’antécédents familiaux ou de mutations génétiques connues, souligne également la nécessité de s’assurer que la recherche et les efforts de dépistage incluent tous les cas de figure. »

Liza Sunley est présidente-directrice générale de la Edmonton Humane Society. Liza a longtemps œuvré au sein d’organisations sans but lucratif et de bienfaisance et fait profiter Cancer de l’ovaire Canada de son expertise en direction d’organisations et en établissement de stratégies.

En plus de son expertise professionnelle, Liza souhaite nous faire profiter de son expérience vécue. « Après avoir reçu un diagnostic de cancer de l’ovaire à l’âge de 27 ans en 2002, je me suis donné comme mission d’informer ma communauté au sujet de cette maladie dans l’espoir que plus de femmes reçoivent un diagnostic plus précoce. J’ai eu beaucoup de chance que mon diagnostic soit posé à un stade précoce et j’ai eu mon fils peu de temps après. »

Dans son rôle au sein de notre conseil d’administration, Liza fournira le soutien à la gouvernance requis pour réaliser notre vision d’éradiquer le cancer de l’ovaire. « Mon rêve, c’est de voir la fin du cancer de l’ovaire afin que plus de femmes aient la chance de vivre heureuses, pendant longtemps. »

Rowena Veylan est fondatrice et instructrice principale à la New School of Fundraising. En tant que professionnelle chevronnée de la collecte de fonds dans le secteur des organismes sans but lucratif, Rowena fait profiter Cancer de l’ovaire Canada de sa vaste expérience des campagnes de collecte de fonds, de la gouvernance, de l’établissement de stratégies et de la planification.

Dans son rôle au sein de notre conseil d’administration, Rowena vise non seulement à tirer profit de son expertise pour intensifier les activités de collecte de fonds dans l’ouest du Canada, mais aussi à partager son expérience du cancer de l’ovaire. « J’ai perdu une bonne amie des suites du cancer de l’ovaire et je sais à quel point c’est dévastateur pour les amis, les membres de la famille et les autres personnes touchées. Le fait de me joindre au conseil d’administration m’a aidée à guérir et à perpétuer la mémoire de Leah. »

Rowena est une fière membre de la Première Nation de West Moberly, située dans le comté de Peace River, au nord de la Colombie-Britannique. Elle espère aider l’équipe de Cancer de l’ovaire Canada à mieux communiquer avec les membres des Premières Nations, à comprendre leur point de vue et à l’intégrer à notre travail.