Notre équipe

En tant que directrice générale de Cancer de l’ovaire Canada depuis août 2021, Tania se réjouit de pouvoir outiller et mobiliser les communautés pour avoir un impact, susciter le changement et faire une différence réelle dans la vie des Canadiens et des Canadiennes.

 Professionnelle possédant plus de 20 ans d’expérience à des postes de direction dans le secteur des organismes de bienfaisance, Tania compte miser sur ses capacités et les bases solides déjà en place chez Cancer de l’ovaire Canada, et elle est déterminée à poursuivre sur la lancée des dernières années. Le besoin urgent d’améliorer le pronostic et de braquer les projecteurs sur cet important enjeu de santé alimente sa détermination à faire en sorte que l’avenir soit porteur d’espoir et de progrès pour les personnes et la communauté touchées par cette maladie.

 Avant de se joindre à notre équipe, Tania a occupé des postes de direction à la Fondation du rein du Canada, au Collège St. Clair, au Centre pour enfants John McGivney, à la Fondation de l’Hôpital Langley Memorial et à la Société de la SP du Canada.

 Elle détient un diplôme en sciences politiques du King’s University College de London, en Ontario.

En tant que vice-présidente des programmes et des politiques, Cailey supervise nos travaux essentiels d’éducation, de soutien et de revendication. Elle s’est jointe à notre équipe en 2014 et est déterminée à soutenir les personnes ayant reçu un diagnostic de cancer de l’ovaire ainsi que leurs proches, tout en dirigeant le développement du programme complet de Cancer de l’ovaire Canada.

Cailey travaille avec diligence à repérer les lacunes et les occasions d’amélioration du système de soins de santé pour améliorer le pronostic pour les personnes touchées par la maladie. Son travail de revendication vise principalement à fournir aux dirigeants les données probantes et les renseignements nécessaires pour faire en sorte que toutes les personnes atteintes du cancer de l’ovaire reçoivent les meilleurs soins possibles, peu importe leurs antécédents ou l’endroit où elles habitent au Canada.

 Avant de partager son expertise et sa passion avec l’équipe de Cancer de l’ovaire Canada, Cailey a travaillé à bâtir des partenariats pour appuyer la Canadian Education Association et le Réseau Trillium pour le don de vie. Elle détient une maîtrise en éducation de l’Université Simon Fraser de Burnaby, en Colombie-Britannique.

 Lise s’est jointe à l’équipe de Cancer de l’ovaire Canada en 2020 en tant que vice-présidente des finances et administration et nous fait profiter de sa vaste expérience de comptabilité professionnelle.  Elle est responsable de l’établissement des budgets, de la gestion de la paie et des ressources humaines, en plus de gérer le processus de vérification.

 Après des études en éducation préscolaire à l’Université McGill de Montréal, Lise a succombé à son amour des chiffres et des systèmes financiers pour obtenir un titre de CPA.

 Après avoir œuvré en finances dans le secteur privé, Lise a décidé de s’investir dans le secteur des organismes de bienfaisance pour susciter des changements significatifs dans diverses communautés de tout le pays et a accepté un poste, entre autres, à la Fondation Cœur et AVC du Canada.

 La communauté de Cancer de l’ovaire Canada l’inspire et elle est heureuse de pouvoir contribuer à aider les personnes atteintes du cancer de l’ovaire et leurs proches à vivre pleinement, plus longtemps et en meilleure santé.

En tant que survivante du cancer de l’ovaire, Erin est fière de travailler avec Cancer de l’ovaire Canada pour appuyer les femmes et les familles touchées par cette maladie.

Sur le plan professionnel, Erin se spécialise en communications et en collecte de fonds, et a travaillé avec des organismes de bienfaisance, des entreprises et des agences de marketing reconnus à l’échelle internationale.

En 2008, elle a été sollicitée pour effectuer le lancement à l’échelle internationale d’une société nord-américaine spécialisée en stratégie de marque et a ouvert le bureau d’Octopus Strategies au Royaume-Uni en janvier 2009. La société a immédiatement été engagée par Sentebale, l’organisme de bienfaisance fondé par le prince Harry, pour développer ses plans de collecte de fonds et de communications. Octopus Strategies UK, qui travaille avec des organismes de bienfaisance, des entreprises sociales et des OSBL, a été choisie parmi les « 100 entreprises à surveiller à Londres » en 2010. En 2012, Octopus Strategies a fusionné avec Junxion Strategy pour créer une société internationale de conseil en marketing ayant des bureaux à Vancouver, Londres et Delhi.

En avril 2014, Erin a quitté Junxion Strategy et s’est jointe à Maybe* Solutions en tant que cofondatrice et responsable de l’expérience utilisateur. Plateforme de commerce conversationnelle qui fait le lien entre le parcours en ligne, hors ligne et social des clients, Maybe* fait appel à l’intelligence artificielle, à un agent conversationnel et à l’analyse de sentiments pour permettre à toute organisation d’évaluer sa performance, d’obtenir de l’information en temps réel, de générer de la preuve sociale et d’offrir une expérience conversationnelle connectée. Maybe* Solutions a fait don de son temps et de son expertise pour appuyer les efforts de Cancer de l’ovaire Canada.

Erin travaille actuellement à la rédaction de son premier roman et aime passer du temps avec sa jeune famille.

Karen Greve Young a été nommée chef de la direction de Futurpreneur Canada en 2018. Cette organisation sans but lucratif est la seule organisation au pays vouée à appuyer les jeunes entrepreneurs. Le modèle unique de Futurpreneur associe du financement, un programme de mentorat et des programmes de démarrage pour favoriser la réussite de milliers de jeunes entrepreneurs dans toutes les provinces et tous les territoires du Canada.

Porte-parole convaincante et stratège d’entreprise, Karen a démontré sa capacité à optimiser les organisations pour susciter un impact économique et social inclusif. Elle est particulièrement douée pour inspirer, gérer et influencer les autres et son expérience pratique se fonde sur un parcours universitaire et professionnel exceptionnel.

Avant d’être chef de la direction de Futurpreneur, Karen a occupé le poste de vice-présidente, développement de l’entreprise et partenariats chez MaRS Discovery District, le plus important centre d’innovation au monde, de 2011 à 2018. Elle a également été directrice générale fondatrice d’ICR Global Foundation, une fondation basée aux États-Unis qui appuie l’Institut de recherche sur le cancer du Royaume-Uni, de 2008 à 2010. Le parcours professionnel et les études de Karen l’ont menée dans toutes les régions du monde; elle a occupé des postes en finances, en gestion et en stratégie à San Francisco, New York et Londres, au Royaume Uni, dans des organisations telles que Bain & Company et Gap Inc. En cours de route, elle a cosigné un livre avec sa mère au sujet de leur expérience partagée du cancer de l’ovaire de cette dernière.

Karen est titulaire d’un MBA de la Graduate School of Business de l’Université Stanford et d’un baccalauréat en économie de l’Université Harvard, tous deux obtenus avec distinction.

David Power est associé dans la pratique d’audit de KPMG dans la grande région métropolitaine de Toronto, où il concentre ses efforts sur les marchés automobiles et industriels. Il possède plus de 14 ans d’expérience en audit, principalement auprès de sociétés cotées en bourse. Il a travaillé surtout à Toronto, mais a passé deux ans à Londres, au Royaume-Uni, en affectation provisoire au sein du Groupe des normes internationales de KPMG. En plus de ses compétences techniques et de ses capacités en service à la clientèle, Dave est reconnu pour son grand intérêt et son engagement à l’égard de la gestion et du perfectionnement des individus. Il a d’ailleurs occupé un poste de gestionnaire de personnel pendant quatre ans, pour assurer le perfectionnement et le mentorat de ses collègues. Dave supervise également le programme de KPMG pour appuyer les employés dans le cadre du processus d’examen professionnel.

Pour soutenir les communautés, Dave est aussi le nouveau président du conseil d’administration d’ACCESS Community Capital Fund, un organisme sans but lucratif qui fournit du micro-crédit pour aider les individus, y compris les nouveaux arrivants au Canada, à bâtir des entreprises autonomes et des carrières durables.

Michel Brunet cumule plus de 15 ans d’expérience à la tête de différents secteurs des opérations canadiennes de la Financière Sun Life. Il chapeaute actuellement les équipes de service client chargées de soutenir les conseillers de la Sun Life et les régimes de retraite collectifs au Canada.

De nature parcimonieuse, Michel a passé les 15 dernières années à développer des stratégies visant à obtenir de meilleurs résultats avec moins d’efforts et en réduisant les coûts. Il fera profiter le conseil d’administration de Cancer de l’ovaire Canada de cette mentalité économe.

Michel a décidé de s’engager dans la lutte contre le cancer de l’ovaire lorsque sa mère et sa tante ont été emportées par la maladie. Aujourd’hui, il est motivé par l’atteinte de perspectives plus encourageantes pour toutes les merveilleuses femmes de sa vie.

Lydia a été admise au Barreau de la Nouvelle-Écosse en 1992 et au Barreau de l’Ontario en 1994. Après sept ans comme avocate à l’interne, elle s’est jointe à l’équipe de Stewart McKelvey en septembre 1999, est devenue associée en 2001, puis cheffe de la direction en 2015. Elle a été nommée parmi les 40 avocats de moins de 40 ans les plus prometteurs par le magazine Lexpert, et a été reconnue au fil des ans comme une des meilleures juristes en droit des sociétés et en droit commercial dans plusieurs publications juridiques. Elle a été nommée conseillère de la Reine en 2020. Lydia est l’ancienne présidente du conseil d’administration de la Fondation du centre des sciences de la santé Reine Elizabeth II. Elle a remporté un prix des Femmes d’excellence du Club Progrès, a été nommée parmi les meilleures avocates au Canada, a reçu le prix Zenith du magazine Lexpert et, au cours des cinq dernières années, a été nommée parmi les 50 meilleurs chefs de la direction des provinces atlantiques par le magazine Atlantic Business, avant d’être intronisée à son Temple de la renommée des 50 meilleurs chefs de la direction au printemps 2022. Lydia appuie activement Cancer de l’ovaire Canada. Son organisation, Stewart McKelvey, est un commanditaire principal de la Randonnée de l’espoir.

Victoria est un médecin de famille qui dirige une pratique familiale établie à Burlington depuis 17 ans.  Des recherches récentes, dont notre Étude chaque femme, ont révélé que les médecins de famille peuvent et doivent jouer un rôle dans la prévention et le dépistage du cancer de l’ovaire. En tant que médecin de famille d’expérience, Victoria fait profiter Cancer de l’ovaire Canada de ses précieuses connaissances. La famille de Victoria a été touchée de près par la maladie. Après avoir perdu sa mère et sa tante des suites du cancer de l’ovaire, elle est devenue une fidèle supportrice de notre organisation. Elle a donné de son temps, de son talent et de ses ressources financières pour appuyer la Randonnée de l’espoir de Burlington.

*La D^re Galloway offre des soins aux patients de sa pratique de médecine familiale, mais n’offre pas de consultations aux patients sans recommandation.

Après avoir obtenu un doctorat en physiologie reproductive à l’Université Western Ontario, la Dre Vanderhyden a poursuivi ses études postdoctorales au Jackson Laboratory dans le Maine, où elle a appris à escalader des montagnes, aussi bien naturelles que scientifiques. Depuis 1991, elle est professeur à l’Université d’Ottawa et chercheuse principale au Centre pour les thérapies contre le cancer de l’Institut de recherche de l’hôpital d’Ottawa. Ses recherches sont axées sur les processus cellulaires et moléculaires associés à la tumorogenèse ovarienne, la génération de modèles du cancer de l’ovaire et la mise à l’essai de thérapies novatrices.

La Dre Vanderhyden travaille avec Cancer de l’ovaire Canada depuis sa nomination en 2000 comme titulaire de la chaire de recherche Corinne Boyer sur le cancer de l’ovaire à l’Université d’Ottawa, la première chaire de recherche sur le cancer de l’ovaire au Canada. Grâce à son leadership, elle a transformé le paysage canadien de la recherche et de la sensibilisation à cette maladie. En 2002, elle a organisé la première Conférence canadienne de recherche sur le cancer de l’ovaire, qui a réuni pour la première fois des cliniciens et des scientifiques qui travaillent dans le domaine du cancer de l’ovaire. Cette conférence a été tenue tous les deux ans et attire maintenant des stagiaires et des conférenciers internationaux. Elle a favorisé beaucoup de recherches collaboratives au pays.

En tant que présidente du comité de recherche de Cancer de l’ovaire Canada, la Dre Vanderhyden a galvanisé un groupe diversifié pour mettre sur pied un programme dynamique de financement de la recherche qui a appuyé le réseau national de banques de tissus de cancer de l’ovaire, des projets pilotes sur le dépistage précoce et des bourses pour les stagiaires. Elle a également fait des efforts concertés pour sensibiliser à la chaire de recherche et au cancer de l’ovaire en présentant des conférences dans plusieurs activités d’éducation et de collecte de fonds d’un bout à l’autre du pays.

Fervente défenseure de l’enseignement des sciences, la Dre Vanderhyden a mis sur pied deux programmes de sensibilisation dans ses temps libres. Dans le cadre du programme Parlons sciences, 350 bénévoles présentent des activités d’apprentissage dans les écoles pour susciter l’intérêt des enfants envers les sciences. Dans le cadre du programme La science voyage, des étudiants diplômés se rendent dans le Grand Nord afin d’offrir des ateliers de science aux jeunes des Premières nations et des communautés inuites.

Rowena est une fière membre de la Première Nation de West Moberly, située dans le comté de Peace River, au nord de la Colombie-Britannique. Elle se réjouit d’aider l’équipe de Cancer de l’ovaire Canada à mieux comprendre, reconnaître et intégrer les points de vue des peuples autochtones.

Rowena est une professionnelle de la collecte de fonds qui possède une vaste expérience dans le secteur des organismes sans but lucratif en général, et des organismes de bienfaisance en santé en particulier. Elle est la fondatrice et l’instructrice principale de la New School of Fundraising, une école de collecte de fonds en ligne. En tant que professionnelle chevronnée de la collecte de fonds, elle nous fait profiter de sa vaste expérience des campagnes de collecte de fonds, de la gouvernance, de la stratégie et de la planification.

Depuis qu’elle a perdu sa meilleure amie des suites du cancer de l’ovaire en 2020, Rowena supporte activement Cancer de l’ovaire Canada. Elle espère un avenir sans cancer de l’ovaire et est fière de soutenir la mission de l’organisation, en compagnie de son mari et de sa fille.